ESTER BISOTTI

Informativa e consenso per l'utilizzo dei dati personali (ai sensi del D.lgs 30.06.2003 N.196, Art. 13).

"jobTalentMe" e Portali/Siti collegati - by DOmanaging di Domenico Onorio (di seguito "JTM") gestisce i dati dell'utente per erogare i propri servizi (di seguito "Utente") secondo quanto prescritto dalla normativa di cui al Decreto Legislativo del 30 giugno 2003 n. 196 (di seguito "Codice Privacy"), relativo al "Codice in materia di protezione dei dati personali", che da' attuazione in Italia a Direttive dellâ??Unione Europea in tale materia. 

Di seguito indichiamo quali dati vengono raccolti e come vengono trattati, a seguito della registrazione su i siti/portali "JTM" (di seguito "siti"). La dichiarazione vale anche per tutti i prodotti e servizi di "JTM".

"JTM" e' un servizio che utilizza la piattaforma di tecnologia web chiamata "SettegiorniWeb" di proprieta' della TREIS srl il cui sito e' www.settegiorniweb.it  .

Modalita' di trattamento dei dati personali

"JTM" rileva, elabora e utilizza i dati personali dell'Utente, senza ulteriore consenso da parte sua, solo in merito alle condizioni previste dal contratto, come per l'emissione di fatture o l'invio delle email di notifica, quando necessario.
Il trattamento dei dati personali verra' effettuato attraverso strumenti automatizzati e non, in conformita' con le finalita' indicate e nel rispetto dei requisiti di riservatezza e delle piu' idonee misure di sicurezza, come indicate dal Codice Privacy. I sistemi informatici e i software sono configurati in modo da minimizzare l'uso di dati personali e identificativi che non siano necessari per le finalita' di trattamento sopra indicate.

Per la registrazione di un sito a "JTM" sono necessari il cognome e nome dell'Utente, il nome del sito, o username e l'indirizzo email, e altri dati utili allâ??attivita' dei siti "JTM", ovvero in generale e principalmente dati anagrafici, codice fiscale e partita iva (se posseduta), titoli di studio, esperienze lavorative precedenti, posizione lavorativa corrente, se non lavora posizione presso centro dellâ??impiego, riferimenti di account e profili sui maggiori social network, riferimenti per contatti telefonici, email, fax, altri propri siti, ed altre informazioni etc. â?¦ sempre in merito ed ai fini dellâ??attivita' svolta da "JTM", .

Il nome del sito, o username, sara' parte dell'indirizzo del sito web dell'Utente, nel seguente formato: nome-cognome.jobtalentme.it

Lâ??indirizzo email verra' utilizzato all'inizio per inviare all'Utente le specifiche di accesso al sito e, in seguito, le newsletter e altre informazioni. In qualsiasi momento l'Utente potra' disattivare la ricezione delle newsletter seguendo le istruzioni presenti sulla newsletter stessa.

Per le eventuali fatturazioni vengono utilizzate ulteriori informazioni, quali dati identificativi, indirizzi, numeri di telefono, partita IVA /codice fiscale e coordinate di pagamento come anche precedentemente accennato.

Esercizio dei diritti

Per quanto riguarda i dati raccolti e trattati da "JTM", sono garantiti i diritti relativi all'accesso ai dati personali sia per la consultazione che per l'aggiornamento, l'integrazione, la rettifica, la cancellazione o il blocco del trattamento, ove tali dati siano trattati in difformita' delle disposizioni di legge applicabili.
Per l'esercizio di tali diritti, dovra' essere inoltrata una comunicazione alla seguente casella postale: privacy@jobtalentme.it.

Cookies, pubblicita', statistiche e social network

I cookie sono stringhe di testo criptate che possono essere archiviate sul computer al fine di permettere successivamente la rapida identificazione.
Accedendo al sito lâ??Utente invia automaticamente dei cookie di identificazione del browser, che permettono all'Utente di accedere con la sua password solo una volta e mantenerla attiva per tutta la sessione di attivita'. La maggior parte dei browser accetta i cookie, e' pero' possibile impostare il bowser in modo tale che respinga tutti i cookie o che visualizzi i cookie per essere accettati. In tali caso il sito non puo' funzionare perfettamente.

Su un sito realizzato attraverso i "siti" "JTM" possono esservi operatori pubblicitari (per es. Google con Google AdSense, e altri similari, etc. â?¦) che possono far uso di third party cookie e web beacons, per mostrare per esempio annunci regionali o per temi specifici. L'Utente puo' impedire l'accesso di third party cookie disattivandoli nelle impostazioni del browser, questo pero' potrebbe interferire con il funzionamento di alcune funzioni esterne del sito, come forum, etc. â?¦ .

I siti sono predisposti inoltre per Google Analytics, che utilizza i cookie per le analisi di traffico sui siti stessi, e memorizza i risultati sui propri server. Queste informazioni possono essere in seguito utilizzate per le analisi statistiche e redigere rapporti sulle attivita' online. Per le informazioni sulla privacy di Google, cliccare qui'.

Sui siti realizzati con "JTM" possono essere inoltre interfacciati social network come Google Plus, Facebook, Linkedin, Twitter, e altri etc. â?¦ , che possono utilizzare anche loro dei cookie e dei plugin per l'invio di dati.
Il plugin di Facebook, ad esempio, invia direttamente a Facebook l'informazione che un utente ha cliccato sul bottone "mi piace" del sito. E' possibile anche disattivare il social network dal sito modificando le impostazioni di configurazione, per rendere impossibile il collegamento e la trasmissione di informazioni.
Scopo e modalita' della raccolta dati e della loro elaborazione, da parte dei social network, e relativi diritti e impostazioni a difesa della sfera privata dell'Utente, sono consultabili direttamente nella dichiarazione sulla privacy dei social network stessi.